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mesures du salaire sont différentes selon les pays et selon les sources. Le salaire moyen est la moyenne arithmétique de l'ensemble des salaires perçus par
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expert-comptable est un professionnel de la comptabilité, exerçant le plus souvent son activité sous la forme de profession libérale. L'expert-comptable est
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bulletin de salaire, ou fiche de paie, est un document fourni par l'employeur attestant du salaire versé au salarié. Il détaille le salaire net versé et
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Le plan comptable général, abrégé PCG, est une réglementation de normalisation comptable en France, édicté par l'Autorité des normes comptables (ANC).
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par deux grandes questions : Qu'est-ce que le comptable observe ? Comment observe-t-il ? Le comptable observe les faits juridiques et économiques qui
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cotisations sociales employeurs, qui sont déduites du salaire super-brut (salaire brut = salaire super-brut − cotisations sociales patronales) et qui sont
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Cette procédure concerne trois personnes : le Trésor public ou un autre comptable public; le contribuable qui reste redevable d'impôts ou autres recettes
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comptable, le Repo 105, qui a conduit à « présenter un bilan erroné ». EY, en tant qu'auditeur financier chargé de vérifier les documents comptables de
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été déterminé. Le salaire de base figure sur le contrat de travail. Il peut être calculé selon diverses méthodes (exemple : salaire au rendement). La
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préparatoires aux écoles de management, classes préparatoires à l'expertise comptable, licences professionnelles après un BTS ou un BUT, licence générale puis
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également en évaluant les fonctions et le processus ( fonction : achat - comptable - production - marketing - communication ; la fonction de production a
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nationales (Insee), qui est la somme des salaires bruts (hors cotisations patronales) ; La masse salariale comptable qui intègre les cotisations patronales
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et la puissance des Big Four dans le domaine de l'audit financier et comptable soulève des questionnements sur le manque possible de concurrence dans
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fonctions suivantes : assistant ressources humaines comptable paie gestionnaire traitement et salaires gestionnaire administratif du personnel responsable
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dont on déduit les provisions pour risque et l'amortissement, terme comptable désignant l'annualisation de ces investissements. Sont déduits aussi les
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(sociétés anonymes…). Il existe donc trois finalités au bilan comptable : Le bilan comptable interne, généralement détaillé, utilisé par les responsables
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tranche 2 de leur salaire, c’est-à-dire au-delà du plafond de la Sécurité sociale, cotiseront désormais aussi à l’ARRCO, sur leur salaire jusqu’au plafond
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est hors bilan, il sera donc ignoré pour le calcul du levier comptable. Le levier comptable sera alors de 1 pour 1. La valeur théorique du swap compte pour
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impliqués dans chaque transaction comptable : d'une part, l'origine, d'autre part, la destination. La balance comptable, si elle est équilibrée (total des
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salaire un coût comme un autre, adoptant la perspective de l'employeur. Keynes remarque que le salaire n'est pas qu'un coût : en versant un salaire,
